勞保健保知識家

不管你是公司裡的課長、新進員工、又或者是一名家庭主婦，甚至是一位年邁的長者，都可以在各自所處的環境發揮領導能力。也就是說，無論在何種環境中，都有所謂領導者的存在，任何人也都可以成為領導者。成功的專業經理人，必須要有足夠的經驗、知識與人脈，這些都需要「勇於任事」的態度才能擁有。

根據勞保申請的相關注意事項，欲競選公職的競選團隊，若要為其工作人員保勞保，過去必須等到正式向中選會登記參選後，才能申請。但勞動部8日宣布，他們已調整相關注意事項讓申請勞保的時間提前，只要參選人設有政治獻金專戶，即日起都能替競選團隊成員申請加保。

企業理財規劃是為客戶提供全面理財規劃的專業人士，是指運用理財規劃的原理、技術和方法，針對個人、家庭、中小企業、機購的理財目標，提供綜合性理財諮詢的服務人員。主要包括現金規劃、消費支出規劃、教育規劃、風險管理與保險規劃、稅收籌劃、投資規劃、退休養老規劃、財產分配與傳承規劃。

尋找買賣、合建或都更案之可開發標的，進行評估與調查，負責土地開發之協調與談判，辦理土地簽約、過戶等後續相關法律作業規劃執行。

「品管」是非常複雜的一項工作，從生產線上的每一個步驟，到出貨後與客戶的溝通，都需有專人負責品質的管制。品管人員在產品製造的各個步驟中，視工作需要由不同專長、背景的工作者，負責各項品管工作。工作內容包括：進廠材料的檢驗，以便材料進入生產線後，順利開始生產運作，若發現不良的材料，應儘快採取補救措施，建立與維護作業程序與標準、分析統計資料，控管商品品質。

營運主管、商業經理職的經理人要能在短時間內消化大量資料，抓住目標主軸論述脈胳，並將混亂的素材資料轉換成自己寫案子的資料庫。像是生產技術分析、行銷策略規劃、人力資源分布、研發分析、財務狀況、競爭力分析與市場規模。經理人這個工作，很單純的就是從事紙上的統計作業，包括撰寫企劃書、節目腳本、架構文案、遊戲腳本等等，任何需要將想法轉化為文字的工作，都是交給企劃來潤稿撰寫的。專案企劃所感興趣的事物以及對該領域的瞭解，未來都可能成為你所要規劃之案件之主題。

銷售區域經理是區域營銷工作的首席執行官，團隊領導力是銷售區域經理一個重要的能力。區域經理的四大基礎能力就是發動營銷策劃思維，拓展銷售服務渠道，管理好團隊運作。

隨著健康成為現代人追求的目標，運動休閒產業也進入快速成長期。目前人們已經不滿足於簡單的、直觀的、分散的室外健身，他們需要有組織的專業教練指導的健身，渴望得到更多的健身知識、運動指導的需求量隨之增多。

藥廠，是生技背景學生們嚮往的工作之一。從事藥廠專案執行專員、醫藥代表的專業經理人，主要的業務為新藥開發以及協助學名藥相關的臨床研究，公司內部與外部各相關單位溝通以利專案計畫執行，並管理專案計畫執行進度與資料管理。

行銷企劃領域變化很大，每天面對的問題也非常複雜。要能處理這些挑戰，必須充滿創意來面對，對工作與生命要充滿熱情，也要對所屬的產業都要抱著工作以外更廣大的興趣。在企業內部，行銷企劃扮演的是溝通整合者的角色，要把內部各式的想法，整合出一個整體對外的形象或概念。依公司或顧客需求蒐集市場資訊，擬定產品或活動行銷企劃案，運用各種行銷工具以達成產品或活動最佳的曝光效果，規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議。

凡營運經理人、行銷企劃、業務主管從業人員，要能在短時間內消化大量資料，抓住目標主軸論述脈胳，並將混亂的素材資料轉換成自己寫案子的資料庫。負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。開發潛在客戶，拓展市場以達成業績目標。負責行銷企劃案的規劃、撰寫與執行，行銷企劃人員的份內職務包含撰寫與規劃行銷企劃案，更重要的是，必須對其效益提出分析與建議，同時推廣品牌形象、產品並提供銷售工具。然而，只要從事這類相關的工作加入台北市企劃經理人職業工會就能馬上享有勞健保福利，延續勞保年資、健保就醫、勞保相關給付...等，都能得到最完善的保障!!

直銷是一個充滿挑戰而又有競爭力的工作，一個合格的直銷員首先應是一個積極向上有責任感的人。從事直銷主要就是通過廣泛的人際關係來擴大消費群體和挖掘經營者。而善於交際的人往往能充分挖據利用身邊的人脈關係，善於人際關係的人大多也都具備人際資源整合的能力，容易讓周邊的親朋好友信任，在生活群體中具有一定的威信，也具有號召力。在直銷行業競爭激烈的今天，唯有不斷學習才能保證你不被淘汰出局。一個善於學習的人才會把握行業的規律和工作的技巧，才能學以致用在工作中大放異彩。

編輯橫跨產業，一般都出現在出版業，和書籍的生產製作有關，其把關決定哪些東西該印出來變成書、雜誌或報紙。 編輯的主要就業機會，除了在出版社、報社及雜誌社有此需求外，教育文化產業成為編輯另一個可發展的領域，因為追求高學歷及多證照的社會風氣下，導致補教業興起，每間補習班皆有自行編制的教學教材，因此需要許多從事教材編輯的人才。

設計創作的最初靈感和線索往往來自於生活中的方方面面，有些事物看似平凡或者微不足道，但其中也許就蘊含著許多閃光之處。專業資料和各類信息的收集積累在服裝設計的學習提高過程中是十分必要和基礎，這是一項長期不能間斷的持久工作。

保險經紀人通過向投保人提供保險方案、辦理投保手續、代投保人索賠並提供防災、防損或風險評估、風險管理等咨詢服務，使投保人充分認識到經營中自身存在的風險，並參考保險經紀人提供的全面的專業化的保險建議，使投保人所存在的風險得到有效的控制和轉移，達到以最合理的保險支出獲得最大的風險保障。符合這類型的工作者，不外乎許多都是自行接案的、開個人工作室的、無一定雇主的自由接案人員，這些工作的保險經紀專業經理人，有時候卻忘了投保勞保來保障自已的權益。

訓練課程的講師除了興趣、天份及機緣巧合外，本身的實務經驗也相當重要，運用自身的專業知識與觀念提供諮詢服務，所教授的內容才能引起學員的共鳴。

舞台設計的目的，簡單的說就是根據劇本的內容，深入研究故事的時空背景、角色個性和人物之間的關係，規劃出流暢的動線和表演區，設計一個合理的空間佈景，幫助導演傳達劇中的意念給觀眾。

的確！自己開店當老闆，開店是眼下極受青睞的一種投資理財方式。若要在服飾市場打出一片天，不論是擺攤或開服飾店，除了要會挑選地點，視貨眼光的好壞是最重要兩項因素外，再來就是招客攬客手法與顧客互動過程是否良好。經營服飾用品業者首先就是要鎖定主要消費族群對象，再根據所鎖定主要消費族群的消費文化，來設計裝潢店面及找尋所喜愛的商品。所以必需對流行的敏感度，以掌握流行趨勢，還要有效控管採購整體流程。充分掌握貨品供應商來源，包括品質交期單價，並了解同業競爭者的動態及策略。

餐飲業的競爭程度也隨著其高速發展的步伐變得日趨激烈，開餐館早就不是「選址+廚師」那麼簡單，即使開一家很小的餐館，都有很多環節、很多瑣碎的事情。開餐廳的初衷若是「營造舒服、快樂的用餐環境」，接下來的策略考量就必須圍繞著這項中心主旨。工作內容包含：  商品規劃、研發、預算控制與支出、制定及指揮作業與行政程序、價格制定、銷貨折扣、交貨條件、行銷推廣設計、商品陳設規劃。

相關人事.行政.財務.物流類的經理人，主要工作要能在短時間內消化大量資料，抓住目標主軸論述脈胳，並將混亂的素材資料轉換成自己寫案子的資料庫。像是生產技術分析、行銷策略規劃、人力資源分布、研發分析、財務狀況、競爭力分析與市場規模。經理人這個工作，很單純的就是從事紙上的統計作業，包括撰寫企劃書、節目腳本、架構文案、遊戲腳本等等，任何需要將想法轉化為文字的工作，都是交給企劃來潤稿撰寫的。專案企劃所感興趣的事物以及對該領域的瞭解，未來都可能成為你所要規劃之案件之主題.。